公司中的四種人
?認同公司文化，能力較強的人；
認同公司文化，能力稍弱的人；
不認同公司文化，能力較強的人；
不認同公司文化，能力較弱的人。
在公司發展中公司首選第一、二種人，對不認同公司文化的人，無論能力強弱均會被淘汰。
態度決定一切，不怕能力低，就怕態度差。
細節決定成敗，認真只能把事做對，用心才能把事做好。
人才理念：唯才是舉
用人理念：平等競爭，優勝劣汰，揚長避短，人盡其才、
用人要求：德為先，品為上，先做人，后做事，德才兼備。
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